본문 바로가기
카테고리 없음

한 번의 전과가 평생 선고유예를 막는 것은 과연 합리적인가?

by Goods 2025. 2. 20.

최근 한 번의 전과로 인해 선고유예 혜택을 영구히 박탈당하는 것에 대한 위헌성 논란이 제기되고 있습니다. 이와 관련해 해당 법조항에 대한 위헌법률심판을 제청하려는 경우, 어떤 절차를 따라야 하며 어떤 법적 논리가 필요한지 구체적으로 살펴보겠습니다.


1. 위헌법률심판 제청의 기본 요건

위헌법률심판을 신청하기 위해서는 반드시 재판의 전제성이 충족되어야 합니다. 이는 다음과 같은 조건을 의미합니다:

  • 진행 중인 재판: 해당 법률이 적용되는 구체적인 사건이 법원에 계속 중이어야 합니다.
  • 직접적 영향: 법률의 위헌 여부가 재판 결과에 직접적인 영향을 미쳐야 합니다. 예를 들어, 선고유예 결격사유 조항(예: 형법 제59조 제1항 단서)이 위헌으로 판단될 경우 피고인의 선고유예 가능성이 열리게 됩니다.
  • 법원의 제청: 당사자가 위헌심판 제청을 신청하면, 법원이 이를 검토한 후 헌법재판소에 제청합니다. 법원이 제청을 거부할 경우, 당사자는 헌법소원을 청구할 수 있습니다.

예시: A씨가 과거 자격정지 이상의 형을 받은 전과가 있어 현재 범죄로 인한 형사재판에서 선고유예를 받지 못하는 상황이라면, A씨는 해당 조항의 위헌성을 주장하며 재판부에 위헌제청 신청을 할 수 있습니다.


2. 위헌성 주장의 핵심 논점

(1) 과잉금지원칙 위반

선고유예 결격사유 조항이 "최소침해성"을 충족하는지가 쟁점입니다.

  • 현행법: 자격정지 이상의 전과가 있는 자는 선고유예를 받을 수 없습니다(형법 제59조 제1항 단서).
  • 문제제기: 과거 단 한 번의 전과로 인해 평생 선고유예 기회를 박탈하는 것은 입법목적(재범 방지)에 비해 지나치게 가혹합니다. 예를 들어, 20년 전의 전과가 현재의 재판에 영향을 미치는 것은 개인의 갱생 기회를 원천적으로 차단하는 결과를 초래합니다.
  • 참고 판례: 헌법재판소는 경찰공무원법에서 "자격정지 이상의 선고유예를 받은 경우 당연퇴직" 조항이 과잉금지원칙에 위반된다고 판단한 바 있습니다. 이는 유사한 논리로 적용될 수 있습니다.

(2) 평등권 침해

  • 차별적 처우: 선고유예 결격사유가 있는 자와 없는 자 사이의 차별이 합리적 근거 없이 이루어집니다.
  • 유사 사례 대비: 집행유예의 경우, 유예기간 중 고의범죄로 실형을 받은 경우에만 실효되지만, 선고유예는 범행 시기와 무관하게 유예기간 중 판결 확정만으로 실효됩니다. 이는 형평성에 반하는 차별로 볼 수 있습니다.

(3) 공무담임권 등의 기본권 침해

  • 직업선택의 자유: 선고유예가 금지됨으로써 특정 직업(예: 공무원)에 종사하는 것이 영구히 제한될 수 있습니다.
  • 참고 결정: 헌법재판소는 "당연퇴직 조항이 공무원의 공무담임권을 침해한다"고 판시하며, 유사한 논리가 적용될 여지가 있습니다.

3. 구체적인 절차와 전략

(1) 법원에 위헌제청 신청

  • 신청 시기: 형사재판이 진행 중인 단계에서 신청해야 합니다.
  • 서류 준비: 위헌 주장을 구체화한 신청서를 제출하며, 다음과 같은 내용을 포함해야 합니다.
    • 해당 조항이 자신의 기본권을 어떻게 침해하는지
    • 관련 판례와 학설을 인용한 법적 근거
    • 입법목적 달성을 위한 대체 수단의 존재 여부(예: 징역형 대신 사회봉사 명령)

(2) 법원의 제청 결정 대응

  • 제청 거부 시: 법원이 신청을 기각하면, 헌법소원을 제기할 수 있습니다. 이때 "재판의 전제성"을 충분히 입증해야 합니다.
  • 제청 수락 시: 헌법재판소는 과잉금지원칙·평등권·기본권 침해 여부를 종합적으로 검토할 것입니다.

(3) 헌법재판소에서의 논증 전략

  • 최소침해성 강조: "전과 기록의 삭제 제도"나 "일정 기간 경과 후 선고유예 허용" 등 덜 침해적인 대안을 입법자가 고려하지 않았음을 지적합니다.
  • 유사 판례 인용: 경찰공무원법 위헌 결정(citation:1)이나 지방공무원법 위헌 결정(citation:7)을 참고해 유사성을 강조합니다.
  • 사회적 갱생 기회 부여: 범죄자의 재사회화를 저해하는 현행법의 문제점을 제기합니다.

4. 예상되는 쟁점과 반박

(1) 입법자의 형사정책적 재량

  • 반대 논리: 선고유예 결격사유는 재범 방지와 사회안전을 위한 정당한 입법 목적이 있습니다.
  • 대응 방안: "평생 결격사유"는 목적 달성에 필요한 수준을 넘어섰음을 통계적 자료(예: 재범률 감소 효과 미비)로 입증해야 합니다.

(2) 법적 안정성 vs. 개인 권리

  • 반대 논리: 전과 기록을 기반으로 한 자격 제한은 법적 안정성을 유지하는 데 필요합니다.
  • 대응 방안: "유예기간 경과 후 전과 삭제" 등 시간적 제한을 도입함으로써 균형을 맞출 수 있음을 주장합니다.

5. 실제 사례에서의 적용 가능성

  • 사례 1: B씨는 10년 전 폭행죄로 자격정지형을 받았고, 현재 경미한 교통사고 과실치상 혐의로 기소되었습니다. 현행법에 따라 선고유예가 불가능하나, 헌법재판소에 위헌성을 주장하며 재판부에 제청을 신청할 수 있습니다.
  • 사례 2: C씨는 공무원 시험에 합격했으나, 과거 전과로 인해 임용이 거부되었습니다. 이 경우 "공무담임권 침해"를 추가적으로 주장할 수 있습니다.

6. 결론: 개인의 갱생 권리 vs. 사회적 안전

선고유예 결격사유 조항은 범죄자의 재사회화를 저해하고 과거의 실수를 영구히 짊어지게 할 위험이 있습니다. 헌법재판소는 "인간의 존엄성""형평성"을 고려해 해당 조항의 위헌 여부를 심사할 것이며, 유사한 기존 판결을 참고할 경우 위헌 결정 가능성이 있습니다.

"과거의 한 번의 실수가 평생을 좌우하는 것은 정당한가?"
이 질문에 대한 답은 헌법재판소의 결정에서 찾아질 것입니다.

반응형